INFIRMIER(ERE)

100% avec possibilité de CDI/T

Notre EHPAD, composé de 4 services dont une unité protégée (UPAD) et 2 accueils de jour, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour renforcer son équipe soignante. L’établissement propose une prise en charge diversifiée et adaptée aux résidents, dans un environnement de travail structuré et humain. L’équipe est composée de 8 infirmières dynamiques et investies, encadrées par une IDEC faisant fonction de cadre de santé, et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire comprenant une psychologue, un EAPA et une psychomotricienne. Poste au sein d’une équipe dynamique, investie et engagée dans la qualité des soins et le bien-être des résidents.

Compétences :

• Réaliser et surveiller les soins infirmiers (traitements, pansements, injections, glycémies, etc.),

• Évaluer l’état de santé des résidents et alerter en cas de modification

• Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers de soins

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance

• Organiser et prioriser les soins dans le respect des protocoles

• Encadrer et soutenir les aides-soignants dans la prise en charge quotidienne.

Savoir-être professionnels :

• Autonomie

• Rigueur

• Réactivité

Profil recherché :

– Diplôme d’Infirmière requis

– Tous niveaux d’expérience acceptés

– Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence

– Sens de l’organisation, rigueur et empathie

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la profession

Conditions de travail :

– Horaires variables en fonction des besoins Matin/journée/soir

– 1 week-end sur 4

– Rémunération en fonction de l’ancienneté